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简介

职得 – 成为自己故事里的英雄

职得 – 成为自己故事里的英雄 8.1分

资源最后更新于 2020-08-26 15:16:48

作者:

出版社:中国致公出版社

出版日期:2016-01

ISBN:9787514509922

文件格式: pdf

标签: 职场 职场励志 自我提升 成长 女性领导力 职得值得 职场必读 自我成长

简介· · · · · ·

职场中如何做自己,又不把自己作死?

如何找到我的天赋使命和核心竞争力?

那些职场成功的人,究竟做“对”了些什么?

职场上除了拼智商和情商,还能拼什么?

老板可以“被管理”吗?

为什么我勤奋努力,但升职加薪的却总不是我?

都说你是你的圈子,可怎样才能拓展职场人脉?

如何打造鲜明的个人品牌,低调的推销自己?

职场上主要看气场,可如何能让自己的气场强大?

现在的工作像温水煮青蛙,我该怎么跳出来?

为梦想创业,和为现实打工,我到底该怎么选择?

为什么我知道那么多道理,却总是没有行动?

你也有这些困惑吗?其实99%的职场人都迷茫,只是有些人找到了走出迷雾的钥匙,它其实就在自己手上。

从500强企业高管到高管们的教练,高琳将多年的职场实战经验总结提萃,告诉你那些老板和“成功人士”从没告诉过你的实用技能。她把教练技术融入进来,像和你聊天一样,通过问“对”的问题帮你...

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目录

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Contents
写在前面:如何在这本书里找到属于自己的答案
CEO们都怎么说这本书?
推荐序一:一本书,一个公益力量
推荐序二:能让人消化吸收并身体力行的“干货”
自序:生命是一场盛宴,你是否准备盛装赴宴?
第一章:不做自己你还能做谁?
一、做自己怎么就那么难?
二、内心强大的“学渣”是如何炼成的?
三、力量来自不同而非相同
第二章:向上管理,向下认可
一、你还在等着被老板管吗?
二、一仆两主:不要成为老板之间的炮灰
三、功劳给老板的员工差不了,认可给员工的老板错不了
第三章:职场上除了拼智商,还能拼什么?
一、所谓情商高就是能不好好说话偏要好好说话
二、职场上除了拼智商和情商还能拼什么?
三、让我们开窍的不是答案而是问题
第四章:打造个人品牌
一、如何低调地自我推销还不招人讨厌?
二、打造那个叫做“你”的品牌
第五章:如何做到气场强大
一、是的,职场上主要看气场!
二、在这个说说说不停的时代,真的只有外向的人才能成功吗?
三: 为什么我知道开会该发言可就是不敢张口!
第六章:不会讲还怎么混?
一、如何向职位高的人汇报工作?
二、 故作高深的人讲道理,真正高深的人讲故事
三、领导都讲什么故事?
四、真的需要把听众想象成全裸吗?
五、如何做出一个有观点且发人深思的演讲?
第七章:建立职场圈子
一、为什么你勤奋努力却还是原地踏步?
二、你是你的圈子
三、会闲聊的人在职场中容易成功
四、不是成功了才能给予,是给予了才能成功
第八章:转型之痛
一、温水里的青蛙需要什么才能跳出来?
职二、冲破职场天花板到底靠什么?
三、既然不想要剧透的人生,为何不享受当下的忐忑
四、你是自己故事里的英雄
五、如何一边朝九晚五一边为创业做准备?
六、从斜杠青年到安可一族—你的人生下半场准备好了吗?
第九章:写给年轻的你—职业规划
一、不再迷茫—以终为始的职业规划
二、斜杠青年如何找到自己核心竞争力?
三、风来了,年轻的猪该怎么办?
第十章:写给纠结的你—工作生活平衡
一、别再跟我提工作和生活的平衡
二、感谢纠结帮我找到了平衡
第十一章:写给成功的你—成功路上的How,Why,Who
一、别人家孩子的梦想:采访世界第一位完成“7+2 ”的华人女性
二、当你一心想赢的时候就已经输了
三、为什么成功人士多是拖延症患者?
四、从成就这美妙陷阱爬出来—成长路上的How, Why,Who
后记:你不值得谁值得?
感恩鸣谢
人才发展的专业人士怎么说这本书?