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简介

风险、不确定性与利润

风险、不确定性与利润 8.8分

资源最后更新于 2020-07-28 14:44:17

作者:(美) 奈特

译者:安佳

出版社:商务印书馆

出版日期:2010-01

ISBN:9787100068437

文件格式: pdf

标签: 经济学 芝加哥学派 经济 金融 风险 投资 经济思想史 汉译世界学术名著丛书

简介· · · · · ·

《风险、不确定性与利润》的目的在于改进而不是重建,是一种“纯理论”的研究。这种表达的背后动机有两个。第一,面对当前这个时代讲求实用和平庸的趋势,特别是我们这个国家思想上的特点,笔者本人希望,在社会问题领域中进行缜密的思考,对人类的福祉终究会有些意义。第二,笔者有种感觉,这个时代的“实用主义”只是一个过渡阶段,在某种程度上甚至只是一种姿态而已,即还存在一股对粗疏和浅薄思想的强烈不满的暗流和一种完全出于知识自尊的、对表述思想的流行学理与术语有更清晰的理解的真实渴求。《风险、不确定性与利润》会在合适的地方首先对这些假定进行适当的阐述或辩说。

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目录

初版前言
再版前言
1940年重印增记
1948年版前言
1957年版前言
第一篇 导论
第一章 经济学理论中利润与不确定性的地位
经济学推论的特征及必要性—与物理学的相似之处—强调假 设之抽象性的必要性—思想意味着分析以及分析的抽象性— 完全竞争假设—不存在利润的情况—完全竞争尤其包括完全 知识的条件,以及用不确定性解释的利润—本书的计划
第二章 利润理论,与利润相关的变化与风险
对经济学文献中利润分析的历史概述_动态理论与风险理论 的具体思考—动态理论对变化的结果和与变化相关的不确定 性的结果的混淆—风险理论因不能对可量度的概率风险与不 可量度的不确定性风险进行区分而陷入的混淆—按已知规律 发生_的变化,不能产生利润,如果可量度,也不会产生风险,因 为风险可以用保险和某些类似的手段排除
第二篇 完全竞争
第三章 选择理论与交换‘理论
欲望,以及作为为满足欲望活动之机制的经济秩序—欲望的 冲突—资源,以及资源在满足多种欲望中的用途—效用和效 用递减—简单的选择;男孩和草莓;鲁滨逊与鲁滨逊经济;简 单社会条件下商品的生产和交换—将多种选择结合的问题— 愉悦与痛苦的相对性—成本是一种作出牺牲的选择—资源和 资源成本的真实意义—曲线和均衡的函数关系的系统阐述
第四章 合作生产与资本化
不同商品生产中多种资源的使用以及由此导致的组织化问题 —收益递减规律与效用递减规律的相似性—归于资源或耗费 品的生产价值,由此引出的最大化耗费品收益的结果—对生 产力理论的评论一从需求与供给看生产服务的价值—生产诸 要素分类为“要素”可能没有道理—时间在生产中的作用以及 时间偏好的谬误
第五章 在缺失不确定性条件下的变化和进步
静态条件的含义及进步的诸种形式—按传统的三分法分类生 产要素的问题—生产品的供需变化和分配份额中的变化—趋 向于均衡水平的进步问题—所有的进步模式都代表了为未来 收益而投资于现在资源的可供选择的方法—在缺失不确定性 条件下,回报率在所有这些领域将会均等—与当前情况的对 比—作为收入的一种特别形式之利息的本质,与租金的区别
第六章 完全竞争的小前提条件
对缺失不确定性的完全竞争必要条件的简要思考—调整中的 诸要素的可分性—缺乏道德内涵的“生产力”一词—经济学意 义上的生产,多种形式的垄断—竞争体制的垄断趋向和普遍僵 局的趋势
第三篇 因风险与不确定性而导致的不完全竞争
第七章 风险和不确定性的含义
知识理论的概况—行为中意识的作用—行为是有预见性的, 知识的问题是预测—未来的知识取决于一种事实,即经验可 按维持:其同一性的物体的行为进行分析—但这里有太多需要 我们动脑筋掌握的问题,所以我们主要是从—种行为模式推 断出另一种,即取决于与资产相关的恒久性—一般来说,进行 全面彻底的量化分析是不可能的,因此我们进行“估计”—通 常,在我们指出的可能的行为模式中存在多样性,我们用不同 结果的“概率”一词进行论证—先验概率与统计概率—判断的 错误通常不受任何客观评价的影响,虽然我们是将它作为概 率来估计的—产生利润的“风险”,主要具有偶然会判断错误 的性质,由于过于独特,难以分类,因此无法测度
第八章 应对不确定性的诸种组织结构和方法
对不确定性的态度—可变诸要素—自由企业—靠减少不确定 性或专门化应付不确定性的职能来处理不确定性的经济组织 —减少不确定性的主要方法是靠合并,虽然重要的结构存在 于完全信息和对未来的直接控制之中—合并的主要手段是保 险—投机专门利用风险,但与合并的手段同样,重要—大规模 经营,尤其是公司—企业的建立
第九章 企业和利润 在完全均衡的静态社会中引入不确,定性—管理职能的专门化 和风险假定—固定收入和剩余收入—控制利润份额的诸条 件,主要是企业家的胆怯和乐观,尤其在他们估计自己实力的 时候—企业家能力的供给与需求
第十章 企业和利润(续)支薪经理人
知识和控制的间接性—我们一般要评估别人评估我们的能 力,而不是评估问题本身—同样,我们用让别人去做事的方 法来解决事情—经理人的特点就是对人进行评判—最终的 控制是对商业组织中掌权者的选择,这与责任是分不开的— 现代工商界里权威和责任的分配
第十一章 不确定性与社会进步
不确定性的主要根源,变化才是控制问题的根源—资源投资 中的不确定性是投资职能与储蓄职能分离的原因—利息理 论—与进步变化的不同形式相关的不确定性因素—由于利润 的资本化而产生的复杂问题—利润的长期性;摩擦及流动性
第十二章 不确定性和利润的社会诸方面
减少或再分配涉及成本的不确定性的所有方法—这些方法可 应用的范围依这种不合要求的不确定性的程度而定—财产所 有者及少数人对自由企业的集中控制及责任—自由企业和自 由的对比—仅从效益的角度就十分清楚,人们为—笔不确定 性的收益工作比为—笔确定的收益工作更有兴致而且更有效 益—利润总量的问题—所有的证据表明它是负的—偏好某些 其他制度而废除自由企业的问题—对经济活动进行控制并感 受独立创造精神的问题—超出入的生命期限进行控制的大难 题,社会的连续性和家庭问题索引