logo
分类于: 人工智能 编程语言

简介

七堂思维成长课: 精英群体的行为习惯

七堂思维成长课: 精英群体的行为习惯 8.2分

资源最后更新于 2020-08-26 15:10:44

作者:[英]卡罗琳·韦布(Caroline Webb)

译者:熊舟

出版社:中信出版社

出版日期:2018-01

ISBN:9787508689951

文件格式: pdf

标签: 自我管理 思维 成长 心理学 心理学、思维、决策 方法论 管理 管理学

简介· · · · · ·

麦肯锡,一个既声名显赫又低调神秘的国际公司,从这里走出了管理学大师汤姆·彼得斯、Facebook的首席运营官雪莉·桑德伯格、腾讯公司执行董事刘炽平、智联招聘CEO郭盛……他们拥有优秀的品质,敏锐的思维,充沛的精力,高效的工作能力,丰富的生活状态。他们遵循着“麦肯锡内部人士践行的7个行为习惯”。他们制定计划时的用哪些特定词语,就可以将达成率提高15%?他们如何处理沟通中的分歧,与客户及同事进入深度交流?他们收发邮件总是及时,组织会议总是高效,其中有何奥妙?他们如何打造自我的专业形象和行业影响力?他们如何面对焦虑、无助、愤怒和自我怀疑等负面情绪?以上问题的答案,尽在本书作者系统梳理的七堂课中。卡洛琳在麦肯锡工作了12年,经过非常全面且系统的麦肯锡训练,此外她也培训过无数新人,积累了大量实际问题和解决方案。在《七堂思维成长课:精英群体的行为习惯》里,她深度...

想要: 点击会收藏到你的 我的收藏,可以在这里查看

已收: 表示已经收藏

Tips: 注册一个用户 可以通过用户中心得到电子书更新的通知哦

目录

V 前 言
XIII 科学理论基础
第一节 目标课 : 为每天设定行动主题
005 第一章 花几分钟思考,今天重点关注哪些事
019 第二章 换种方式描述计划,达成率提高 15%
031 第三章 坚持目标的三种思维工具
第二节 效率课 : 营造适合自己的zui佳工作状态
049 第四章 事情一多就手忙脚乱?试试一心专用
060 第五章 刻意“停工”,时刻“复盘”,大脑更高效
071 第六章 善用工具,设定边界,拒绝过度疲劳
088 第七章 斩断拖延的尾巴
第三节 社交课 : 寻求受益终生的人脉关系
101 第八章 如何建立成长性人脉关系
116 第九章 解决分歧,进入深度交流
146 第十章 激发出别人的zui佳状态
第四节 决策课:做zui聪明、睿智、有创造力的自己
163 第十一章 创造顿悟瞬间,让难题迎刃而解
174 第十二章 降低出错率,多做明智决定
194 第十三章 树状图、有氧运动和社交大脑
第五节 沟通课:一言一行扩大你的影响力
213 第十四章 让自己成为对方的“优先级”事务
227 第十五章 聪明地借助一切资源,做好你要做的事
248 第十六章 释放自信,获取更多认可
第六节 调节课:顺利面对挫折与烦恼
263 第十七章 应对焦虑、无措、愤怒等负面情绪
279 第十八章 复原后还能满血向前吗
290 第十九章 时刻保持积极的秘密
第七节 精力课:时刻散发热情和愉悦感
301 第二十章 动力是自己创造出来的
318 第二十一章 有意识地发挥自己的优势
331 后 记 保持效果
337 附录 A 如何安排好每一次会议
345 附录 B 如何利用好电子邮件
355 附录 C 如何让日常行为重焕生机
359 术语汇编
365 致 谢
371 参考文献